Ofertas de Empleo

Encargado de Remuneraciones

Industrial

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 16/10/2018

Finaliza: 07/12/2018

Importante empresa ubicada en la comuna de Renca requiere contratar Encargado de Remuneraciones para integrarse al equipo de Recursos Humanos.

Funciones:
Responsable del proceso de remuneraciones de la compañía
Solicitud de información de sueldos.
Ingreso haberes y descuentos
Control ausentismo, licencias médicas, vacaciones.
Pago nomina anticipos y sueldos
Cálculo y pago de imposiciones
Cálculo y pago de finiquitos
Realizar informes del área, remuneraciones, conciliaciones, horas extras, ausentismo, rotación, entre otros.
Administración de Rol Privado
Control costos de personal
Representante de la empresa ante organismos fiscalizadores.
Atención trabajadores y apoyo en general en funciones del área.

Requisitos:
Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín, con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia comprobable en cálculos de remuneraciones y finiquitos.
Conocimientos de legislación laboral vigente.
Manejo de ERP de Remuneraciones ADP Payroll (excluyente)
Disponibilidad para trabajar en Renca

Se ofrece:
Grato ambiente de trabajo, horario de lunes a viernes de 8:30 hrs a 18:00 hrs.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Renca
Duración Contrato:
3 meses, 3 meses y luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín, con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia comprobable en cálculos de remuneraciones y finiquitos.
Conocimientos de legislación laboral vigente.
Manejo de ERP de Remuneraciones ADP Payroll (excluyente)
Manejo excel nivel avanzado
Disponibilidad para trabajar en Renca
Experiencia Mínima:
3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique experiencia en el cargo?
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Pregunta 2:
Explique manejo de Payroll ADP
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Pregunta 3:
Tiene disponibilidad para trabajar en Renca?
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Pregunta 4:
Disponibilidad para incorporarse a la compañía
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Pregunta 5:
Pretensiones de Renta
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.